白水县在给特岗教师补发三年服务期间的五险一金时,以我妻子虽然服务期满,但已经调走,不在职,不在岗为由不予补发。以部门协调为由搪塞推诿踢皮球。
前期对特岗教师工资待遇问题的解决过程中,省市都有文件,渭南市还组织经验交流,各县区都参加。为啥白水县还这样做。在职在岗时为啥不按时交纳?此种做法是不是对职工的侵权行为,损害职工合法利益?
白水县在给特岗教师补发三年服务期间的五险一金时,以我妻子虽然服务期满,但已经调走,不在职,不在岗为由不予补发。以部门协调为由搪塞推诿踢皮球。
前期对特岗教师工资待遇问题的解决过程中,省市都有文件,渭南市还组织经验交流,各县区都参加。为啥白水县还这样做。在职在岗时为啥不按时交纳?此种做法是不是对职工的侵权行为,损害职工合法利益?
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