2022年1月11日,接到陕钢集团面试通知,要求加入一个QQ群,进群时群内有500人,领导每天面试二十人左右,春节前停止面试,二月七日开始上班后,大家开始催问什么时候面试,领导说比较忙,大家也都非常理解,毕竟面试官最大。
可是一直到正月十五过后,面试官依旧不安排面试,经过几次群内询问,面试官于二月二十日开始继续面试,每天依旧面试二十人,在二月二十四日,陕钢集团在QQ群内要求继续面试人员登记,我们都逐一登记完后,我在群内询问是否可以将面试人员进行统一排序,确定面试时间,结果陕钢的工作人员感觉好像应聘者故意在找事,然后直接将我移除QQ群,未作任何解释说明。
经过一个半月的漫长,没有盼来面试,却被无任何理由踢出群,陕钢集团应聘人员这样的霸道作风,不仅是对应聘者的侮辱,更是对劳动者劳动价值的亵渎,本身陕钢面试就存在错误,应聘者提出合理建议后,不但没有得到应有的尊重,还被无情的踩踏尊严,希望陕钢还应聘者一个公道。