临潼区有范民宿不按照约定给员工发工资

2019年4月15日至2019年5月5日在位于临潼区群星莱利小区内的有范民宿从事打扫卫生的工作，约定每个月2000元工资。由于其为缩减成本，要求本人离职，但是只给本人开540元工资。

理由：按照公司相关制度，上班不打卡，就不算做上班。那我就要问下：

1.公司的制度为什么不告诉员工，直到离职的时候，才告诉要上班打卡的制度。

2.公司说其有制度，是否告知员工，如告知，怎么告知，有没有入职培训会，有没有相关告知记录。但是员工之间可以相互证明其负责人并未告知。

3.员工是否打卡，全部是负责人口头告知，今天要打卡，大家就打，不打卡，就不用打卡。但是最后离职算工资的时候，就说必须打卡。这明显的欺负打工的。

诉求：1.按照实际上班天数，发放所有工资。（员工可以互相证明，负责人也知道实际上班天数，但是就是没打卡，由于企业未明确告知每天必须打卡）

2.该企业是否是给员工购买社保，以及入职员工是否签订劳动合同，如未按照国家相关规定进行落实，政府是否要加强管理。3.临潼的企业难道是这样的吗？老百姓不懂法律，就这样被欺负吗？我相信在法治社会的今天，政府会给老百姓做主。

3.希望政府部门加强小微企业的管理，落实监管自责，不要出现不负责任的企业，人民群众不容易，忘代表人民利益的政府，保护人民群众。

4.我们会持续关注政府部门对于人民群众反映问题的落实情况，希望你们不要辜负群众对于你们的期盼。