西安华海盈泰拖欠员工薪资 职工权益谁来维护？

感谢对西部网《民生热线》的支持！针对您的留言，西安市委督查室进行了督办，西安市人社局给予回复，以下是回复的主要内容：

网民您好！2016年3月3日至6月28日，我局监察支队陆续接到14批次共33名员工投诉华海公司拖欠工资问题，拖欠工资总金额为1127886.75元，其中包括您。您于2016年4月18日投诉，4月19日立案调查。

接到员工投诉后，我局立即开展调查工作，依照法定程序向华海公司下发了《劳动保障监察询问通知书》和《劳动保障监察限期改正指令书》（市人社监字〔2016〕232号），限其3日内支付拖欠员工工资，但华海公司逾期未按照要求支付。

针对华海公司的违法行为，我局于2016年8月10日依法作出《行政处罚预先告知书》（市人社预罚字〔2016〕212号）、《行政处理预先告知书》（市人社预理字〔2016〕066号）并进行送达。该单位就行政处罚和行政处理提出申辩意见：一是已支付车彬等6人欠薪78060.5元；二是到我局劳动监察支队投诉的33名员工中，已有闫利军等11人分别于5月3日、5月26日向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁。

经审核，华海公司上述申辩理由成立。根据原劳动保障部《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十五条的规定，对于已经申请劳动仲裁的11名投诉人，不予以进一步处理。

2016年9月12日，我局已针对剩余22名员工（包括您）的诉求做出了《行政处理决定书》（市人社理字〔2016〕054号）和《行政处罚决定书》（市人社罚字〔2016〕194号），并已送达华海公司。

依据《行政强制法》第五十三条、《行政诉讼法》第四十六条的规定，作出具体行政行为机关必须在具体行政行为生效六个月后（如行政相对人未申请复议或诉讼）才能申请人民法院强制执行。

在此期间，如华海公司未按照我局作出的具体行政行为要求支付员工工资，也未提起行政复议或行政诉讼，我局将在送达《行政处理决定书》之日起六个月（即2017年3月12日）后，依法申请人民法院强制执行。

我局监察支队已就案件处理进展以及法律程序规定向当事人进行了解释，并将依法履行法定职责，维护劳动者的合法权益。

以上回复仅代表相关部门的处理意见，如有疑问，请在原帖后面跟帖留言或继续在民生热线栏目发帖反映。