陕西泰康人寿未给员工足额缴纳社保 变相解除劳动合同

我是泰康人寿陕西分公司新业务部门的工作人员，入职九年，公司不让休年假，经常加班，签订的合同也不给我们，2016年10月17日入司，一直到2021年9月，社保、公积金均未给本人足额缴纳，集体按最低系数缴纳。

如今公司为了降本增效要关掉新业务部门，不愿意支付离职赔偿，又想通过转型的谎言逼迫员工从合同制转代理人事制，如果不转将把底薪打折，所有绩效打折，不享受公司方案，让员工失去合同约束后，取消无责任底薪达到最终目的，并且公司存在各种违规罚款。希望有关部门调查处理，让老百姓得到相应的补偿，监督公司承担相应的责任。