我去年10月份去了一个汉中一个公司,叫陕西东方成达实业有限公司,工作地点在汉中洋县,内容是做变更调查和第三次国土调查。
今年一月份的时候,家里哥哥结婚,我就去请假,我请假我提前一个月给领导汇报过的,领导说可以,但是我请2天假的时候,他又不给我批假。然后领导就告诉我,你要回家就旷工回去吧。之后公司给我按每次扣6倍工资扣的,一分钱没给我发,大家过年都把工资结了,我给领导打电话,他说你这个事情年后再来说吧,我相信了领导,年后我去了洋县项目部,他又说,你等下个月吧,我问他扣6倍不合适吧,他说扣3倍(我的钉钉上的工资卡明显写的扣6倍工资),我说行。然后我就离职了,等到下个月,我又给他们打电话,他们让我跟财务核算工资,我给财务打电话,财务说她不知道,就把我拉黑了。
然后我给洋县劳动局打电话,他说我电话上面解释不清楚,让我去洋县当面说,我去了之后,他又告诉我我是大学生实习生,法律上不给予保护,然后我说你帮我问一下,他说我给公司造成了损失,没找你要钱就算不错的了,我又回西安劳动局咨询了一下他们也说大学生工资这快不给予保护,我是不能去咨询,也不能劳动仲裁,要打官司的话我又不懂,也是没有太多资金,我只是觉得我给人家工作了,权益受到了损失,前几天我以前公司我跟以前公司同事聊了几句,他们的工资也被拖欠了,到现在也没发,我的工资3800加上绩效2000多的绩效总共6500多吧,他们按6倍扣,扣了我5800多。他们都已经说给我发工资都说了一年了,把我忽悠了一年了,我今天在抖音上看到这个,所以,我想咨询一下,像这种情况我该怎么办。他们属不属于恶意欠薪。我可能表达不太清楚。谢谢你们!