商洛人社局一科长涉嫌打造萝卜招聘 儿子面试第一

清风
2014-12-02 11:50
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毛振西,现任商洛市人社局公务员管理科科长,其子1989年1月17日出生,毕业于西北大学现代学院计算机科学与技术专业,2012年5月参加商洛市事业单位公开招聘,笔试成绩为40.4分。2012年7月参加商洛市振兴计划,笔试成绩为45.6分,均未进入面试。

毛振西处心积虑,费尽心机,涉嫌买通勾结相关工作人员,为其子“量身打造”了“萝卜招聘”。其子2013年报考了商洛市行政系统录用公务员和参照公务员法管理单位人员考试,而山阳县设置了“商洛市生源或户籍”(其他县区均为本县区生源),山阳县中村镇政府科员其职位描述为“系统建设与维护”,专业限制为“网络系统管理、计算机科学与技术”,其子准考证号为:3101312703414,职位代码为:3101566。其招考手段和用意一目了然,心知肚明。

2013年7月毛振西之子报考其职位进入面试资格复审人员笔试总成绩最低分数为159分,其子笔试成绩为167.5分,顺利进入面试。在进入面试的139名考生中,笔试成绩最高分为193.5分,其子排名第41位,其中167.5分并列5名;

面试分为六个组(不包括从优秀工人农民中考试录用公务员人员面试分组),其子被分在第三组(第三组为山阳县考生),在第三组42名考生中,最高笔试成绩为193.5分,其子排名第17位,其中167.5分并列1名。

面试成绩公布后,其子面试成绩让人瞠目结舌为87.76分,所有参加面试考生最低面试成绩为73分,在136名(其中三人缺考)面试考生中名列第一名。其子综合成绩为71.79分,在136名面试考生中为第6名,在所报考职位4名考生中总分第一名,最终成为山阳县中村镇政府科员。

在其子参加初审、笔试、复审、面试、体检、政审、公示等环节毛振西都没有采取回避措施,违反了《公务员回避规定(试行)》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《陕西省考试录用公务员办法(试行)》等相关法律法规,其利用自己职务之便暗箱操作,扰乱公务员考试公正秩序,那么出现萝卜招聘的猫腻以及全市最高的面试成绩也就不言而喻了。毛振西,身为国家公职人员,商洛市公务员招考负责人,掌管着全市公务员申报计划,破坏公务员考试公正性,明知故犯无视党纪国法其行为令人发指,社会影响恶劣,为了维护省公务员考试的严肃性,严厉打击违法违纪行为,请明察。

以下是,2013年面试公示期,参考网页:

http://www.shaanxi.gov.cn/0/1/6/17/1924/1926/145841.htm商洛市行政系统2013年考试录用公务员和参照公务员法管理单位人员职位表

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/147034.htm陕西省2013年考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理工作人员网上报名统计情况及有关事项公告

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/147174.htm关于再次公布报名人数情况的公告

http://www.shaanxi.gov.cn/0/1/6/17/1924/1926/150377.htm商洛市行政系统职位进入面试资格复审人员情况表

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1926/150390.htm陕西省2013年统一考试录用公务员和参照公务员法管理人员面试资格复审(体能测评)工作安排表

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/153171.htm商洛市行政系统2013年考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员面试公告

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/153657.htm商洛市行政系统2013年录用公务员参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况公告

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/153171.htm商洛市行政系统2013年考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员面试公告

http://124.115.170.76/0/1/6/17/1924/1925/156963.htm商洛市行政系统2013年考试录用公务员和参照公务员法管理单位人员拟录用人员公示

[此内容为网友反映问题,不得转载。]
[如需回复网友留言,请将调查结果加盖公章后传真至029—85257538,并将电子版回函发至2425048306@qq.com。联系电话:029-85258414。]
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商洛市:网友反映“萝卜招聘”问题失实
商洛市
2014-12-11 10:14

尊敬的网友“清风”:

感谢对西部网《民生热线》的支持!针对您反映的问题,商洛市人力资源和社会保障局及时给予回复,以下是回复的主要内容:

商洛市人社局关于网民和媒体反映我局一科长涉嫌打造“萝卜招聘”情况的回复

近日,有网友在网上发帖称:我局公务员管理科科长毛振西的儿子2013年参加商洛市行政系统公务员招录考试中涉嫌“萝卜招聘”,毛振西在招考过程中没有回避,毛振西之子毛某没有在招聘岗位上班。对此,我局高度重视,分别向省人社厅、市纪委、市委组织部和三秦都市报记者刘成峰进行了回复。现将有关情况向广大网民和媒体答复如下:

一、反映“萝卜招聘”问题失实

省人社厅厅长信箱于2014年6月27日收到了网民留言,反映此问题。7月2日,省厅派员到我局进行调查核实。相关情况经查证后已上报省人社厅,具体情况是:2013年商洛市行政系统公务员招考计划中,山阳县中村镇政府设置了“系统建设与维护”科员职位招录1人,专业限制为“网络系统管理、计算机科学与技术”,要求考生为商洛市生源或户籍、大专及以上学历。该招录计划经山阳县人社局征集、报山阳县政府常务会研究同意后上报市人社局汇总,经市编办审核同意,报省公务员局审核批准后列入招录计划,在省政府门户网站向全社会进行公示。山阳县中村镇政府科员职位报名审核符合条件人数为35人,高于全市平均1:20.2的报考比例。公务员招录笔试、命题、阅卷、统分、公示等笔试工作由省公务员局统一组织实施。笔试结束后,毛振西之子毛某以167.5分的成绩名列该职位35名考生第一位,第二名161分,第三名159分二人并列。进入面试的4人均参加了面试,毛某面试成绩87.76分,其余三人面试成绩分别是80.7分、80.2分、83.6分。该面试试场参加面试28人,平均面试成绩为82.945分,该毛以综合成绩第一被录用。

二、毛振西在此次招录过程中按规定进行了回避

毛振西之子毛某网上报名资格审查通过后,毛振西就口头向市人社局领导申请了回避。但2013年我市公务员局机构尚未健全,只有1个科室,除毛振西科长外只有三名工作人员,其中负责考录的工作人员还于2月底开始休产假,科室业务极为繁重,人手严重不足,作为负责全市公务员考录工作的科长,无法完全脱离此项工作,但在报名、笔试、资格复审、面试、体检等关键环节中,市人社局领导均要求毛振西予以回避,没有让其参与这些工作。拟录用人员公示期为9月30日至10月6日,正值国庆节假日,公示期间省公务员局要求监督电话必须24小时有人接听,为了便于工作联络,在省厅要求公示的两个办公电话之外,我局将毛振西的个人手机号码也公示出来,以便于联系。综上所述,毛振西在整个招录过程中,个人无权利也无机会为其子“量身打造、萝卜招聘”。

三、毛振西之子在岗在位情况

省委组织部、省公务员局于2013年10月10日下发了录用毛某为山阳县中村镇政府公务员的文件,市人社局收文后,于2013年10月21日向各县区及市直相关部门下发了录用文件,并要求录用人员于10月31日前报到。山阳县人社局于11月6日向用人单位下发录用文件,要求11月8日前报到。毛某按时报到后,镇政府分配其负责基础设施维护兼包村工作。2014年4月县人社局因干部档案达标工作时间紧、任务重,临时抽用毛某到县人社局协助整理干部档案。期间,毛某时常返回中村镇从事该镇政府安排的重点中心工作,并没有完全脱离中村镇工作岗位。

四、市人社局积极接受监督

网民及媒体反映的情况同时也引起了省人社厅、市纪委、市委宣传部、市委组织部的高度关注,市人社局及时向省市相关单位进行了报告,也将相关资料出示给了记者。同时,市人社局以此为诫,举一反三,进一步修订完善了相关管理制度,严格工作程序,堵塞工作漏洞,彻底杜绝违纪违规问题发生。

“打铁需要自身硬”。作为具体从事干部人事管理工作的市人社局,虚心接受社会各级各界的全方位监督,将积极采取有效措施,进一步加强人社干部管理,切实改进工作作风,改善服务态度,提高工作效率,努力打造“为民、务实、清廉”的人社干部队伍。

如对以上回复有疑问,可与西部网《民生热线》编辑部联系:029-85257538-103

西部网

2014年12月11日

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