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很多50+年龄层的人员再就业面临尴尬的局面与境地，很多企业不再聘请这类年龄的员工，但是这部分人员很多都是身体健康，且具备专业素养、高学历和劳动能力。建议开设中年老人早就业招聘专场活动，同时相关部门应对吸纳中老年人的企业一定奖励和扶持。
我给两会捎句话丨建议开设50+年龄层人员招聘专场活动
清素笔调
2025-02-26 11:06
点击数：110
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2025-02-27 10:58
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