本人于2022年6月20日至11月20日在新城区一公司就职客服岗位,每日工作11个小时,没有休假,工作五个月未签订劳动合同。本人要求赔偿未签订劳动合同4个月双倍工资,金额为39600元,公司无故开除我,应支付经济补偿4950元,一共44550元,以及结清我2022年11月1日-11月20日工资3000元。
工作5个月未签合同被无故辞退 我要求赔偿
雪吟
2022-12-31 16:10
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