建议汉中市人社局给往届生一个报考机会

尊敬的汉中市人社局：

您好！我是一名2016年毕业的往届师范生。当时毕业时因为工作也难找，签的私立学校，合同一签三年，今年辞职复习了一年准备报考汉中教师招聘，谁知报考不了。

今年汉中市事业单位教师招聘70%给应届生，30%给往届生，但是不限应往届的全给建档立卡的和退役士兵的。难道就不能像别的市多少给往届生留一点职位嘛，汉中市2019年限制建档立卡和退役士兵的最后100多个岗位无人报考最后取消，难道宁愿取消岗位也不给别人留一些机会嘛！

促进高校毕业生就业是好，但也不能这么绝对啊，换句话说宁愿让无证的应届生报考，也不让有证的往届生连报考机会都没有。希望给往届生一个机会，别的省事业单位限制了一些，也不像汉中这么绝对啊！

现在有好多往届生复习了好久但是报考不了苦不堪言，衷心希望“特岗教师”不要限制应往届了，别的好几个省出公告了都没有限制应往届了，希望给往届生一个报考机会，今年疫情影响好多往届生也失业了，培训机构也有倒闭的，好多人辞职考编制的，衷心希望给个机会，谢谢！！！

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建议给往届生一个报考机会 汉中市人社局回复

汉中市人力资源和社会保障局回复：根据省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（陕人社函〔2020〕106号），“为加大面向高校毕业生招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位，按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生”。我市在2020年事业单位公开招聘教师医疗卫生人员时，严格按照省上要求设置招聘岗位。