澄城县拖欠2017招教90多名教师工资 每人36000元

陕西省渭南市澄城县2017年招教，90多名教师遭欠薪一年半，多次寻求上级部门解决未果。

都说教师这份职业神圣，因为它的责任是为祖国培育栋梁之才。但是一位在职教师一年半之内，辛辛苦苦的工作换来的报酬难以养活自己，更别提养活家人，还有人觉得这份职业幸福么？

2017年9月20日，我们90多位老师通过参加渭南市事业单位招聘考试分配到澄城县，其中大部分来自外市甚至是外省如山西、甘肃等地。为了考上教师这个神圣的职业，我们提前半年准备，呕心沥血，经过层层考试、选拔，坚持不懈的努力终于考上梦寐以求的职业，我们背井离乡，长途跋涉来到澄城县，可是入职后的情况实属令人寒心。

从2017年9月20日开始工作，我们90多名招教教师全部分配到乡下最艰苦、偏远的乡镇教学，每周十几节，二十几节的课，有的甚至三十多节课，大部分人带多门学科，大家都奋战在教学的第一线，办公室条件艰苦，有的学校没有办公桌、没有床，冬季自己买煤，炉子烧火取暖，但是我们不怕吃苦，我们本着一份教书育人的态度，努力教好每一个学生，尽到一个教师的本分。

可是入职后，2017年9月20日至2018年1月1号我们每个人仅领到每人每月1000元的生活补助，学校美其名曰是他们自筹给发的补贴。也就是说我们2017年后半年其实是没有工资的，五险一金更是无从谈起，另一方面从实质上说这刚来的一学期相当于白干，没有算实习期，实习期是从2018年1月开始算起，2018年一整年，我们只领到基本工资每月2070元，没有乡补和绩效工资，更没有津贴。我们当中很多人都已成家立业，然而这些钱只能说养活自己，怎么去养活家人，养活嗷嗷待哺的孩子？与邻县的蒲城、大荔同年招教进来的老师工资待遇相差甚远。我们多次向上级部门反映情况，每次打电话都说是你们的情况我们了解了，一直在协调解决，给下级部门发邮件了，等待回复，一年多了实质没有任何进展，没有得到任何解决。在这期间曾有十几名同事去教育局咨询工资的事，得到的答复确是财政没有预算，县财政紧张没钱，同为教师我们为什么得到如此待遇，实属让人寒心，难道我们的教师法就没有一点作用吗？试问这符合事业单位管理条例吗，符合国家有关法律法规吗？2019年招教补发工资一万九千，2019年特岗也补发工资，2016年工资也补发到位。现在就是2017年招教工资没有补发。

我们90多名招教教师通过各种渠道反应情况但都没得到答复，被迫无奈向贵平台反应情况，希望得到你们的帮助，我们承诺情况全部属实。

我们相信，在如今这样法治、公平的社会中，我们的合法权益一定能得到维护。同在一片蓝天下教书育人，特岗教师的问题可以解决，作为招教老师，我们的问题也可以得到回复。

澄城县2017年招教工资拖欠。

1.澄城县2019年招教补发工资一万九千，2019年特岗也补发工资，2016年工资也补发到位。现在就是我们2017年招教工资没有补发。

2.我们2017年9月入职后，2017年9月20日至2018年1月1号我们招教每个人仅领到每人每月1000元的生活补助，没有工资，五险一金更是无从谈起，实习期是从2018年1月开始算起，2018年一整年，工资为2070元。

3.为什么不给我们补发工资。