澄城县拖欠2017招教90多名教师工资 每人36000元

123 发表于 2020-05-15 09:16:58 点击数:

  • 陕西省渭南市澄城县2017年招教,90多名教师遭欠薪一年半,多次寻求上级部门解决未果。

    都说教师这份职业神圣,因为它的责任是为祖国培育栋梁之才。但是一位在职教师一年半之内,辛辛苦苦的工作换来的报酬难以养活自己,更别提养活家人,还有人觉得这份职业幸福么?

    2017年9月20日,我们90多位老师通过参加渭南市事业单位招聘考试分配到澄城县,其中大部分来自外市甚至是外省如山西、甘肃等地。为了考上教师这个神圣的职业,我们提前半年准备,呕心沥血,经过层层考试、选拔,坚持不懈的努力终于考上梦寐以求的职业,我们背井离乡,长途跋涉来到澄城县,可是入职后的情况实属令人寒心。

    从2017年9月20日开始工作,我们90多名招教教师全部分配到乡下最艰苦、偏远的乡镇教学,每周十几节,二十几节的课,有的甚至三十多节课,大部分人带多门学科,大家都奋战在教学的第一线,办公室条件艰苦,有的学校没有办公桌、没有床,冬季自己买煤,炉子烧火取暖,但是我们不怕吃苦,我们本着一份教书育人的态度,努力教好每一个学生,尽到一个教师的本分。

    可是入职后,2017年9月20日至2018年1月1号我们每个人仅领到每人每月1000元的生活补助,学校美其名曰是他们自筹给发的补贴。也就是说我们2017年后半年其实是没有工资的,五险一金更是无从谈起,另一方面从实质上说这刚来的一学期相当于白干,没有算实习期,实习期是从2018年1月开始算起,2018年一整年,我们只领到基本工资每月2070元,没有乡补和绩效工资,更没有津贴。我们当中很多人都已成家立业,然而这些钱只能说养活自己,怎么去养活家人,养活嗷嗷待哺的孩子?与邻县的蒲城、大荔同年招教进来的老师工资待遇相差甚远。我们多次向上级部门反映情况,每次打电话都说是你们的情况我们了解了,一直在协调解决,给下级部门发邮件了,等待回复,一年多了实质没有任何进展,没有得到任何解决。在这期间曾有十几名同事去教育局咨询工资的事,得到的答复确是财政没有预算,县财政紧张没钱,同为教师我们为什么得到如此待遇,实属让人寒心,难道我们的教师法就没有一点作用吗?试问这符合事业单位管理条例吗,符合国家有关法律法规吗?2019年招教补发工资一万九千,2019年特岗也补发工资,2016年工资也补发到位。现在就是2017年招教工资没有补发。

    我们90多名招教教师通过各种渠道反应情况但都没得到答复,被迫无奈向贵平台反应情况,希望得到你们的帮助,我们承诺情况全部属实。

    我们相信,在如今这样法治、公平的社会中,我们的合法权益一定能得到维护。同在一片蓝天下教书育人,特岗教师的问题可以解决,作为招教老师,我们的问题也可以得到回复。

    澄城县2017年招教工资拖欠。

    1.澄城县2019年招教补发工资一万九千,2019年特岗也补发工资,2016年工资也补发到位。现在就是我们2017年招教工资没有补发。

    2.我们2017年9月入职后,2017年9月20日至2018年1月1号我们招教每个人仅领到每人每月1000元的生活补助,没有工资,五险一金更是无从谈起,实习期是从2018年1月开始算起,2018年一整年,工资为2070元。

    3.为什么不给我们补发工资。

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