能不能给基层事业编制一条上升活路

尊敬的领导您好：

我是通过振兴计划录取为西安某区街道办事业编制干部，在单位工作10年之久，目前任某办公室副主任，在单位内部机构改革的大背景下，单位内行政编制与事业编制同种工作，待遇差别越来越大，而且事业编制晋升渠道明显狭窄，省上能否考虑基层实际，在公务员考招中倾向单位内部转行政编，可以通过考试或者其他竞选途径，现在单位正式员工98名，行政编15名，事业编制68名，其他剩余工勤岗位，请上级领导机关切实考虑基层实际情况，考虑基层事业编制身份人员实际，而不是行政编制因为固定身份无竞争性担任领导岗位。