关于陕西省中小学教师三级骨干体系的评选的建议

尊敬的网友“关于陕西省中小学教师三级骨干体系的评选的建议”：

感谢对西部网《民生热线》的支持！针对您反映的问题，陕西省教育厅给予回复，以下是回复的主要内容：

首先感谢您对我省教育和骨干体系建设的关注！

实施“三级三类”（省、市、县三级，教学名师、学科带头人、教学能手三类）骨干体系建设规划是省委、省政府全面提高我省中小学教师队伍整体素质重大战略部署。目标是到2020年，打造1万名省级骨干教师、2万名市级骨干教师、4万名县级骨干教师。目前的进展情况与我省教师队伍建设总体目标仍有很大差距，还需加大评选培养力度。

我们把开展教学能手评选作为强化校本研修、提高教师队伍素质的有效途径之一，目的是在于锻炼教师队伍，克服职业倦怠，激励教师专业成长，并通过示范引领和骨干带动，促进当地中小学教师队伍整体素质的提升。

这几年通过省级名师工作室、学科带头人工作坊和优秀教学能手工作站的建设、示范引领，带动了一大批年轻教师参与到教育教学交流和课题研究中，不仅有效带动了当地教育教学质量的提升，更促进了城乡交流和均衡发展，让更多的老师在活动中展现了个人价值，实现了教师职业的更大发展。比一般的先进评选和职称评定更能激励一线教师。

也希望您一如既往地关注和支持这项工作，为陕西教育事业发展做出贡献！顺祝身体健康，工作愉快！

以上回复仅代表相关部门的处理意见，如有疑问，请在原帖后面跟帖留言或继续在民生热线栏目发帖反映。

西部网

2016年11月29日