印台玉华第一中小学违反政策 派后勤人员去轮岗支教

郑风 发表于 2016-02-19 09:58:41 点击数:

  • 尊敬的赵书记,

    2014年初,中央、省市先后由组织、财政、教育等五部门联合下发关于中小学教师校长交流轮岗支教的相关问件,一年半后的2015年9月,印台区玉华一中小却违反政策,用53岁至60岁,早己在本校退出教学一线,(有4位是校后勤人员)且有严重的糖尿病等多种疾病的病老人员去支教。

    其作法,过程严重违反了交流轮岗支教的实施方案(铜川市),违反了中国共产党纪律处分条例第五十三条,"故意作出与党和国家的方针政策及决策部署相违背的决定"。也违反了"四风"弄虚作假,不务实效,脱离实际,不负责任。

  • 感谢对西部网《民生热线》的支持!针对您反映的问题,我们已转达至:省委书记 。

  • 印台区教育局:结合学校实际进行富余人员分流

    尊敬的网友“郑风”:

    感谢对西部网《民生热线》的支持!针对您反映的问题,铜川市印台区教育局给予回复,以下是回复的主要内容:

    我局在获悉西部网民生热线2月17日署名发帖反映“印台玉华第一中小学违反政策派后勤人员去轮岗支教”的信息后,领导高度重视,召开专题会议,由局人事股、监察室进行调查核实,现将调查核实情况报告如下:

    一、基本情况

    玉华第一中小学是铜川市印台区一所九年一贯制学校,学校现有学生176名,设9个教学班,共有教职工55名,上学期由于实行富余交流轮岗,有7名教师派往其他学校,实际在岗教师48人。

    二、涉及问题

    近年来,由于学校学生总数逐年减少,导致现在学校教职员工相对富余。2015年9月,印台区玉华第一中小学派出相对富余教师7人(张群义、万俊民、张勤良、侯存胜、李存虎、赵忠民、尤茂胜)进行分流。其中张群义自愿提出交流,其余6人均在《竞聘书》上都表示“服从组织分配。” 基于此,2015年印台区教育局将富余人员进行分流到区内其他学校补充缺员所需。

    根据中共陕西省委组织部、陕西省机构编制委员办公室、陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅,陕教规(2014)5号第七条积极推进交流轮岗工作的组织实施的要求,“各区县(区)要按照试点先行、逐步推进的原则,在2014年启动,2016年全面实施”。因此,2015年我区尚未全面实施交流轮岗工作。

    三、调查结论

    综上所述,2015年印台区玉华第一中小学没有实施交流轮岗工作,只是结合学校实际,进行富余人员分流。不存在违反政策规定的做法。

    以上回复仅代表相关部门的处理意见,如有疑问,请在原帖后面跟帖留言或继续在民生热线栏目发帖反映。

    西部网

    2016年2月22日

[此内容为网友反映问题,不得转载。]
[如需回复网友留言,请将调查结果加盖公章后传真至029—85257538,并将电子版回函发至2425048306@qq.com。联系电话:029—85258414。]
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