献策食品药品监督管理改革 专业人才太少

作为一名食品药品监管人员，在改革中看到太多，说几点个人观点：

一、工商质检只会把自己这个不需要的人踢到药监系统，时间会证明这点，食品药品监管更应该吸引专业的大学生参与其中，他们有专业的知识，年轻，接受力强，更能适应新的食品药品监管工作。

建议：是否能够将编制的限制放一放，招聘部分专业人士？另外基层县级自己招聘的有专业知识的大学生一直编制没有得到解决，年长的不上班了，他们支持着工作，却得不到该得到的待遇。

二、陕西成立乡镇食品药品监督所，本来是好事，但目前乡镇委派都不是专业人员，没有监管知识，更没有监管经验，呵呵，食品药品基层监管只会滞后。

建议：基层监管务必提出明确的改革要求，要求专业知识人员占多少比例，基层所长什么标准，专业人士不足的可以在医药卫生系统抽调。

三、总药剂师、食品工程师的设立本来是好事，对于基层的专业人员来说是一种提升，让专业人员在决策上说上话，毕竟现在基层的领导我知道的好多县里基本都没有专业人员。但政策是好的，执行起来实在不敢恭维。目前这两个职位成了非专业人员的待遇，好多县里的药剂师都不懂药不懂食品，怎么指导开展工作呢？

建议：是否设立总药剂师、食品工程师为结构性岗位，明确学历和专业，技术职称为药师，以及其他比如从事药品食品工作年限等。

四、基层办公场所及设施设备问题。药监前几年省管的，县级很多都没有自己的办公场所和实施设备，下放之后部分县级正常工作开展都难。

建议：现在不让新建，但以前建好的是不是能分配给药监呢？另外比如食品检测设备，是否能有专项资金的支持呢？

五、行政权限的下放。药品和医疗机械，以及以后的化妆品和保健品经营许可，是否应该下放县级？尤其是药品和医疗器械，相对安全的产品了，一直市里许可，开办一个药店至少要跑市里四五趟，药店成立和验收的标准都很明确了，为什么还非要市级审核呢？