宝鸡陈仓区教育局 未经招聘进入陈仓高中的10名教师是能人还是有后台？

陈仓高中是宝鸡市陈仓区灾后重建的新学校，2011年8开始招生，同年八月在全区公开招聘教师。2011年九月迎来高一新生。然而奇怪的是2012年春季开学伊始突然又从陈仓区其它学校调来10名教师，这些教师没有经过任何形式的招聘就在陈仓高中上班了。这一行为令人费解：

1.既然2011年8月招聘结束说明当时教师人数已经能够满足当年秋季开学，为何到了春季又要调入？难道高一第二学期学生人数又增加了？即使增加了为何不招聘而要调入？

2.20012年8月（近几天）又开始在全区范围招聘教师了，据悉去年调入人员今年也会报名参加招聘，那么对今年参加招聘的人员公平吗？去年调入人员一定能够招聘得上吗？万一有人落聘，谁又能保障他们的权益呢？

3.第二学期调走教师，他们的工作又让谁接替呢？除非这10余名同志第一学期没有安排工作，或者他们的同事额外负担工作或者。。。。。

需要说明的是陈仓区教育局2011年12月24日—12月25日在全市范围内（陈仓区除外）引进优秀教师15名。招聘对象及条件如下

1、在职公办教师，工作满5年以上；

2、第一学历大学本科，专业对口；

3、具有高级中学教师资格证；

4、年龄在40周岁以下（1972年元月1日以后出生）；

5、省特级教师、省级教学能手，市级教学能手、教学新秀、学科带头人，宝鸡名师；

6、品德优良、身体健康。

恳请主管部门监督今年的招聘活动，也请查实我所反映的问题，请陈仓区教育局给予合理的解释，以正视听，还群众以政府部门的威信。