首页> 陕西省监察委员会> 咨询求助

单位让我54岁的人离岗是不是违犯了劳动法？

影儿

2010-12-01 09:49

点击数：

我是铜川矿务局运销公司的一名职工，单位让我54岁的人离岗，是不是剥夺了我的劳动利？是不是违犯了劳动法？我该怎么办？请民生热线的各位律师老师解答一下。谢谢了

[此内容为网友反映问题，不得转载。]

[如需回复网友留言，请将调查结果加盖公章后传真至029—85257538，并将电子版回函发至2425048306@qq.com。联系电话：029-85258414。]

已受理 2010-12-01 09:49

已转交 2010-12-01 09:49

已反馈 2010-12-01 14:32

您的留言相关部门已办结反馈，感谢对西部网《民生热线》的支持！

已反馈

律师：可向工会反映或申请劳动仲裁

陕

陕西省监察委员会

2010-12-01 14:32

尊敬的网友“影儿”：

感谢您对西部网《民生热线》的支持！

看到您关于“单位让我54岁的人离岗是不是违犯了劳动法？”的咨询后，陕西洪振律师事务所王磊律师积极作出回复：你说的情况过于简单。如果你和单位有劳动关系，那么，单位如果让你离岗又不给你合理的解释。你可以向工会反映，同时向劳动行政部门举报。问题如果依然无法解决。那么你首先应该通过劳动仲裁，要求单位和你继续履行劳动合同（如果是事实劳动关系则要求签订劳动合同并赔偿损失）。对劳动仲裁不服依然可以向人民法院起诉。

如有疑问，可与西部网《民生热线》编辑部联系：029-85257538-127

西部网

2010年11月30日

发表您的看法

网上昵称：

发言主题：

发言内容：

提交

跟帖留言

现在还没有评论！

更多 0/0

我要留言

陕西辟谣平台

每日有回复

关注排行

单位让我54岁的人离岗是不是违犯了劳动法？

账号注册

根据《互联网跟帖评论服务管理规定》互联网留言须实名认证，本平台将严格保护用户隐私。

登录

根据《互联网跟帖评论服务管理规定》互联网留言须实名认证，本平台将严格保护用户隐私。

单位让我54岁的人离岗是不是违犯了劳动法？

账号注册

根据《互联网跟帖评论服务管理规定》互联网留言须实名认证，本平台将严格保护用户隐私。

登 录

根据《互联网跟帖评论服务管理规定》互联网留言须实名认证，本平台将严格保护用户隐私。

登录