陕西通赫人力资源有限公司兼职招聘套路大学生
用户_AHCS 点击数:
已发布2024-04-01
陕西通赫人力资源有限公司在某招聘软件上招聘汉服店店员的信息,在中贸广场15栋A座1单元2418进行面试,工作人员在开始介绍工作的时候并没有提到汉服店的岗位,而是奶茶店、电影院等别的工作,在询问过后,工作人员表示是介绍应聘者到各种需要人员的上述岗位,与应聘者了解觉得合适下周就可以上岗,又说需要缴纳580元的服务费作为抵押(防止迟到放鸽子等),经过协商最终只要缴纳280元,剩余的费用一个月内缴完,说后期会给退费,缴费完成后才拿出协议,填完后讲解合同细则,(先缴费,再填协议)协议上写着必须干够40次才给退费,于是向工作人员表示想退费,需要再考虑一下,工作人员不予退费,并且一式两份的协议不能带走,只给一个缴费的收据。
已转达2024-04-23
感谢对西部网《民生热线》的支持!针对您反映的问题,我们已转达至:碑林区
已回复2024-04-23
单位:碑林区
标题:陕西通赫人力资源公司兼职问题 已当场退款
碑林区委网信办回复:发现网友在西部网《民生热线》反映的“陕西通赫人力资源有限公司兼职招聘套路大学生”的问题后,碑林区高度重视,立即责成区人社局对此事进行调查了解。现将调查结果回复如下:
区人社局相关科室立即通过电话对有关情况进行核实,并进行了实地检查。经核实,投诉人所反映的情况部分属实。投诉人与陕西通赫人力资源有限公司(以下简称通赫)就服务内容、收费金额产生争议,要求通赫退还所缴纳费用。通赫于4月2日提出请投诉人前往公司进行协商处理。投诉人基于不信任未答应其要求。
区人社局安排人力资源市场化发展促进科和劳动监察大队组成联合调查组,前往陕西通赫人力资源有限公司实地检查,检查其是否按照相关法律法规公示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话等事项,并核查其服务台账、用人单位委托书等材料,并就有关经营不规范之处下达书面整改通知书,要求该公司立即整改。现已整改完成。就其与投诉人之间的争议,充分考虑双方时间安排,于4月19日共同至碑林区人力资源和社会保障服务中心协商解 决。经我单位沟通调解,双方就退款金额达成一致,并当场退款。
下一步,区人社局将不断创新事中事后监管方式,坚持执法与服务相结合,专项整治与长效监督相结合,随机抽查与重点检查相结合,形成事中事后监管常态机制,不断加大执法力度,形成有效工作合力,严厉打击各类违法违规问题,维护市场良好秩序,切实保障劳动者等各类市场主体合法权益。
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