三原县幼师工资待遇太低 请相关部门关注处理

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咸阳市三原县教育局2012-2013年招聘的县聘幼师，到2020年为止，工作7、8年时间了，每月工资只有1500元，待遇太低。当地打工者的工资待遇基本上都在2500以上，3000左右。能在这样的待遇下坚持工作这么久的都是喜欢这份工作的人，也是喜欢孩子的人。希望相关部门核实情况后，能想办法提高他们的工资待遇，让他们在自己的岗位上继续发光发亮。

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单位：三原县
标题：三原县幼师工资待遇太低 三原县政府回复

三原县人民政府督查室回复：2012年，我县依据学前教育发展的实际需要，招聘了部分县聘幼儿教师，此类人员工资由县财政和用人单位共同承担。县聘幼儿教师实发工资1800元-2000元，其中县财政每人每月拨付1500元基础工资，各幼儿园依据考核结果每人每月发放300-500元不等绩效工资。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》（陕人社发〔2019〕8号）规定我县为二类工资区，全日制用工最低工资标准为1700元/月，我县县聘幼儿教师月发放工资高于最低工资标准。

同时，自2017年9月起县财政为在岗县聘幼儿教师办理了养老统筹，按照每人每月500元缴纳标准，妥善解决此类人员养老问题。

今后，县教育局将依据相关政策，积极与有关部门协调对接，进一步建立县聘工资增长长效机制。