尊敬的领导您好:
前段时间,陕西省杨凌区领导要求所有公务员、事业单位工作人员周六上班,进入8月份后,领导们更加要求更加苛刻,要求周末两天(周六、周日)都要上班,领导的这种心态无疑是好的,但是这严重影响了公务人员正常的家庭生活,并且在践踏劳动法。
在习近平主席提出“依法治国”并践行之时,这种做法显然与国家政策背道而驰,是一种“权大于法”的典型反例。违法并不都是刑事犯罪,而是体现在社会、生活的各个方面,无疑,杨凌区政府的这种做法给企业等单位违反劳动法提供了不好的榜样,是一种负能量。
同时,周末加班让公务人员苦不堪言,没有办法陪孩子、照顾家庭,这导致怨声载道,对正常工作日的工作也抱有消极态度,因此这种领导一时之意影响了公务人员的劳动积极性,得不偿失。
近期,国务院提出“推动各地落实带薪休假制度”,这种政策的提出正是为了照顾公务人员家庭、生活,同时亦可刺激消费,而杨凌区政府的现行做法与国、与法、与人性皆背道而驰,一经报道,必定是作为一种典型而被批判。
时代在改变,现在的社会、政策已经不再适合搞一言堂,望领导三思而后行。
一位公民