中软公司不提供劳动条件 变相逼迫员工离职

您好！

我们是中软国际科技服务有限公司的5名员工，均在公司工作多年，参与了多个公司重大客户委托的重大项目的研发工作。2022年10月以来，公司用各种方式，强制剥夺员工劳动条件，逼迫员工在没有任何经济补偿的情况下离职，并且不支付拖欠的加班费等劳动报酬，严重侵犯了我们的合法权益。

公司的主要做法包括：一是强制员工交出办公设施设备。要求统一交出门禁卡、工卡、工位、笔记本电脑等。二是不安排工作。公司未依法与我们进行任何协商，强制要求参加所谓“培训”和“面试”（我们是入职多年的员工，为什么要对我们进行新的入职面试？），然后，再以所谓的“面试”不合格、不胜任工作等为由，辞退员工。 三是不提供劳动条件。公司取消了我们的门禁卡权限，不向我们提供工卡、工位、电脑等，使我们在一夜之间从为公司兢兢业业工作多年，服务重大客户的员工，变成了被公司“扫地出门”、无依无靠的准失业者。

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