中软公司不提供劳动条件 变相逼迫员工离职

开心的码农 发表于 2022-12-12 15:43 点击数:

  • 您好!

    我们是中软国际科技服务有限公司的5名员工,均在公司工作多年,参与了多个公司重大客户委托的重大项目的研发工作。2022年10月以来,公司用各种方式,强制剥夺员工劳动条件,逼迫员工在没有任何经济补偿的情况下离职,并且不支付拖欠的加班费等劳动报酬,严重侵犯了我们的合法权益。

    公司的主要做法包括:一是强制员工交出办公设施设备。要求统一交出门禁卡、工卡、工位、笔记本电脑等。二是不安排工作。公司未依法与我们进行任何协商,强制要求参加所谓“培训”和“面试”(我们是入职多年的员工,为什么要对我们进行新的入职面试?),然后,再以所谓的“面试”不合格、不胜任工作等为由,辞退员工。 三是不提供劳动条件。公司取消了我们的门禁卡权限,不向我们提供工卡、工位、电脑等,使我们在一夜之间从为公司兢兢业业工作多年,服务重大客户的员工,变成了被公司“扫地出门”、无依无靠的准失业者。

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