中软公司不提供劳动条件 变相逼迫员工离职

开心的码农
2022-12-12 15:43
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您好!

我们是中软国际科技服务有限公司的5名员工,均在公司工作多年,参与了多个公司重大客户委托的重大项目的研发工作。2022年10月以来,公司用各种方式,强制剥夺员工劳动条件,逼迫员工在没有任何经济补偿的情况下离职,并且不支付拖欠的加班费等劳动报酬,严重侵犯了我们的合法权益。

公司的主要做法包括:一是强制员工交出办公设施设备。要求统一交出门禁卡、工卡、工位、笔记本电脑等。二是不安排工作。公司未依法与我们进行任何协商,强制要求参加所谓“培训”和“面试”(我们是入职多年的员工,为什么要对我们进行新的入职面试?),然后,再以所谓的“面试”不合格、不胜任工作等为由,辞退员工。 三是不提供劳动条件。公司取消了我们的门禁卡权限,不向我们提供工卡、工位、电脑等,使我们在一夜之间从为公司兢兢业业工作多年,服务重大客户的员工,变成了被公司“扫地出门”、无依无靠的准失业者。

[此内容为网友反映问题,不得转载。]
[如需回复网友留言,请将调查结果加盖公章后传真至029—85257538,并将电子版回函发至2425048306@qq.com。联系电话:029-85258414。]
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已受理 2022-12-12 15:43
已转交 2022-12-30 17:01
已反馈 2023-02-20 17:10
已反馈 2023-02-20 17:10
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中软公司变相逼迫员工离职 人社局答复
西
西安市人社局
2023-02-20 17:10

西安市人力资源和社会保障局办公室回复:贵网《网上舆情调查函》(网调字[2022]第12068号)收悉。现就网友反映问题调查核实情况函复如下:

经查,张辉、杨阿妮等5人系中软公司派遣至汇丰银行提供IT服务的员工。中软国际科技服务有限公司称,2022年11月

30日,汇丰银行项目结束后,张辉、杨阿妮等5人进入间歇期,并应按照要求进入指定工位,但经中钦国际科技服务有限公司多次书面通知后,张辉、杨阿妮等5人拒绝按照安排到达指定工位,且未归还汇丰银行工作期间的门禁卡、工卡和笔记本电脑等设备,因此中软国际科技服务有限公司于12月14日以“未按公司要求的时间、地点、方式归还公司财务或侵占使用,并且无正当理由拒不接受公司合理的工作安排”造成严重违纪原因解除劳动合同,并向雁塔区人民法院提起诉讼,请求张辉、杨阿妮等5人归还门禁卡、工卡和笔记本电脑等设备。

关于加班费,张辉、杨阿妮等5人未提供加班事实存在的证明材料,且中软国际科技服务有限公司不予认可。鉴于张辉、杨阿妮等5人与中软国际科技服务有限公司在劳动关系解除和加班费方面存在争议,已告知张辉、杨阿妮等5人通过劳动仲裁程序维护合法权益。

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