恒丰银行西安分行不给离职员工转出社保

小新 发表于 2022-08-26 11:12 点击数:

  • 本人于2020年12月18日与恒丰银行西安分行签订劳动合同。至2021年6月17日属于试用期,税后月平均工资为7803元。2021年6月17日之后属于正式员工,工资根据领导主观考核核算,税后每月平均工资只有1300元左右(发放了9个月,截止2022年3月30日离职)。

    期间部门领导从资源分配以及话语权上一言堂制,内部管理混乱。员工工资直接根据领导将客户资源分配情况决定。截止2022年3月底,部门领导从言语、心理、工资收入多方打压,期间多次寻求其帮助和沟通无效,致使本人从工资待遇、精神和心理受到多重折磨,于2022年3月29请假去三甲医院做检查,属于重度抑郁。

    3月底辞职后,恒丰银行西安分行一直断交社保,也不给办理社保转入,导致本人直到现在无法入职新单位。

  • 感谢对西部网《民生热线》的支持!针对您反映的问题,我们已转达至:西安市人社局 。

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