西安缘圣园母婴护理中心违反劳动法 拖欠工资

曲江新区回复：4月20日曲江新区劳动监察大队工作人员就投诉人反映的问题联系西安缘圣园母婴护理服务有限公司（以下简称该公司），现基本情况如下：

1、未发工资及提成问题。经核实，该公司已经向投诉人发放2021年12月及2022年1至3月工资，并转账至个人账户。2021年12月该公司在群里通知，对提成方案进行了调整并告知员工，投诉人已回复收到。目前对方案不认可。

2、关于劳动合同问题。该公司负责人表示投诉人需要可前往公司补领。

3、加班费用问题。该公司每月根据投诉人的加班情况计算加班费后，已按时发放。

4、社保问题，因投诉人的社保在北京开户，未及时将社保转入该公司，导致公司社保延迟缴纳，后经公司协调在西安重新开户后正常缴纳。

5、关于公司未安排陪产假问题。因公司为投诉人爱人提供了坐月子期间的免费护理服务，且投诉人本人也与爱人同住在公司便于照顾，故未另行安排休假。

6、未支付带薪年休假报酬问题。该公司为母婴服务行业，由于工作的特殊性，针对无法安排员工休年假的，年终时给予员工带薪年休假报酬，每年度发放5000-10000元不等。

目前投诉人表示双方就提成问题无法协商，也不再协商，正准备资料申请劳动仲裁。就劳动报酬、经济补偿、社会保险等发生的劳动争议依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，应向公司注册地的劳动仲裁机构申请仲裁。投诉人表示已知晓。