陕西乐华文化发展有限公司拖欠员工工资和社保

我于2016年7月2日入职陕西乐华文化温泉乐园文化发展有限公司，2020年11月20日离职。任职期间工作尽职尽责，但公司因经营不善，经常性出现拖欠员工工资和养老保险，医保也断交过（同事去医院不能正常办理住院报销），严重影响到我的生活，最终导致我产生离职的想法。

离职申请上不允许出现以上拖欠性的文字，否则离职申请不予以签字批准。离职当天和公司人事沟通拖欠的社保于2020年11月30日前补齐，但截止到今天12月23日仍没有补交。已经离职的其他同时联系公司人力资源部门负责人得到的结果是：公司资金紧张，没法补交；人事主管1回答称：公司从政府申请的补贴没下来导致拖欠；人事主管2回答称：下个礼拜会补交（每次都是下礼拜）能拖则拖，一拖再拖。

出于无奈，我拨打市民热线求助，随后公司联系我出具一份和解书让我签字，上面并没有明确补交社保的时间，也没出现拖欠我的11月的工资和剩余加班577小时的结算金额和结算时间，请问贵公司负责人，这算和解吗？有诚意吗？拿员工在开玩笑吗？现如今农民工的工资都有保障了，可是公司的正式员工工资却出问题，难道是社会倒退了？本打算和和气气的解决完此事，可是公司没有底线和诚信可言一拖再拖，已经严重影响到我的正常工作和生活了。

恳请相关部门出面解决此事！