工龄19年 乡村自来水厂退休职工无法领每月95元补贴

退休待遇申诉

工龄19年  退休无法领退休补贴，这个怪事出现在岐山县自来水管理办公室。

一个社会两重天，同样是镇水管站聘用人员，同时到自来水厂上岗，到退休年龄政府都发放退休补贴。就连每月95元的退休补助，范乃存到现在都没有领到。

朗朗乾坤，政府执政为民，本应该正大光明；可是，岐山县水利局下设单位岐山县自来水办公室，对待乡村自来水厂退休职工，却执行两个不同版本。

按国家劳动法及退休政策待遇， 现申诉：

一，落实范乃存退休待遇；

二，按同期聘用人员退休补助标准，按月发放退休补助；

2013年， 岐山县改水办对乡镇水管站退休人员，落实退休补助。但在实际执行中，对职工待遇落实不公。岐山县安乐镇水管站聘用（撤乡并镇前）原郑家磨村三组范乃存到胡新村自来水厂上岗，到2009年退休。工龄19年，政府按乡镇聘用人员退休待遇，每月应该发放5X19:=95元，以安抚退休人员的晚年生活。

申诉事实与理由：

1990年初，岐山县安乐镇胡新村和郑家磨村两村联合修建自来水厂，开始进行农村自来水统一管理。1990年3月6日，经过村委会选调，镇水管站招聘，郑家磨村三组范乃存被招聘到胡新村自来水厂上岗。范乃存从1990年起到2009在村自来水厂已经干满19年。

1990年胡新村 自来水厂投用后，当时对选聘的管理人员，乡镇每月发放60元工资。当年集体经济发展缓慢，农民依靠种地，要缴纳公购粮及农业税，农户缴水费困难，自来水厂管理人员，既要维修水路管道，又要夜晚值班，经常起早贪黑，走家串户维修用水设备，耽误了家里农活，影响了家庭收入。有些青壮年去南方打工，留守孤寡老人在家，为保证自来水安全运行，不能按时吃饭，为水路管道施工维修，克服种种困难。

吃水不忘挖井人。20多年来， 自来水厂工作人员舍小家为大家，用辛勤的汗水搞好用水保障服务，让安乐群众吃上放心水，就像一个燃烧的蜡烛，消耗自己的青春，为群众安全用水排忧解难。当年，如果我们外出打工，收入要比当收费员高多少？青年人去南方打工，看不上这区区60元工资。

我们奉献青春， 为了政府的信任，也为了搞好乡村自来水管理，我们从青壮年，变成无法外出打工的老人。

岐山县水利局对待自来水厂退休职工令人心寒。

国家对乡镇选聘的民办教师，其工龄满15年，政府都发放养老退休金。同在蓝天下，同在一个乡镇，水管站聘用人员到退休年龄，出现两极分化的退休待遇，这种暗箱操作，抹黑了政府形象。

岐山县安乐镇撤乡并镇，行政区划蔡家坡镇政府，为了维护退休职工的合法权益，范乃存多次向蔡家坡镇政府反映，得到的回复是，2013年，县政府落实乡镇自来水厂聘用人员退休待遇，进行广泛宣传。

范乃存从自来水厂退休，一直在家种地，没有外出打工，岐山县自来水管理办公室落实退休人员待遇，怎么会遗漏？

范乃存今年64岁，现在担任郑家磨三组组长。胡新村书记王锁文向县水利局反映范乃存不公平退休待遇。得到的答复同样是，错过落实退休待遇站点，要落实去上级政府反映。

职工退休，按国家劳动法应该享受退休待遇，大多数职工到退休年龄有退休金。岐山县水利局在落实退休政策上的不公正，执行不一样的退休政策，损害了政府形象。 群众有事实诉求，地方政府能解决的，为何逼着人上访申诉！