新角色模特公司诱导交高额服务费

嘟嘟
2020-07-30 09:27
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投诉信

一、侵害消费者权益的事实经过

本人于2020年5月19日在西安新角色模特经济有限公司进行模特签约一系列事项的咨询。经该公司人员的诱惑推销,与该公司签署了一项服务期限为一年的模特签约合作协议,缴纳管理服务费9000元。在签署合同之前该负责人说签约费是半年3000元,一年6000元,因为他在模特圈资源丰富,可以接拍高报酬的活动,如果要签在他名下必须是一年,而且是9000。可以续签,其他几档不可以续签。他说也有不交钱的,但是拍摄时间和拍摄的类型由公司安排,让你什么时候拍你就得什么时候拍,还包括暴露的服装款式,如果违约,要向公司赔偿违约金30万。交钱的拍摄时间自由随自己安排,想拍什么类型服装也由自己选择,所以公司都是交钱的模特,没有不交钱的。(这是典型的诱导交费过程)同时该负责人还例举他的模特在2019年收入都很高,他给模特定的目标一年至少赚10-15万。我继续询问我的签约费9000元多久可以赚回?负责人说6-8周。我还问及支付酬劳的标准是什么?负责人说是按照拍摄服装的套数给钱。我继续问到何时可以拍摄?负责人说要上4次课以后才可以拍。可是实际拍摄从5月19日算起一直到7月5日,7周时间只拍了六次,只赚了1180元。以这个拍摄频率和酬劳根本达不到他之前承诺的6-8周可以把9000元的签约费先赚回来。

随后就开始上课培训,还参加了6月底的第一期模特考核测评,我的测评成绩是第一名。平时上课也多次得到老师的肯定和表扬。我用心学习就是为了早些可以接到多套衣服的拍摄活动,可以多赚钱。我就找我的负责人询问,负责人突然改口说现在没啥活动。天热了夏季活动都很少,春秋活动多;又受疫情影响,很多商家都把活动取消了。还提到现在商家都愿意找网红带货。签约是在5月19日,本就是疫情期间,既然知道受疫情影没有活动可以安排,为什么还要夸大6-8周可以赚回签约费9000元,还承诺给安排多套服装拍摄活动,支付方式按拍了几套服装结算,给人渲染了一种公司业务很多的假象。还说公司和淘宝基地合作的,更让人感觉接到拍摄活动不是问题。但实际的拍摄每次都在公司摄影棚,拍摄的服装也是公司自己购进的,并不是商家提供的。连合作商都没有,一次拍几套衣服的高报酬活动根本无法实现。拍摄了六次的照片一张都没有给本人,包括所谓的模卡是第一次拍摄的,现在也没看到照片。

7月10日我委托律师维权,调解协商过程中对方一再要求我删除7月9日在华商论坛上发的帖子,说我是恶意诋毁他们公司,给他们泼脏水。不删帖就不退钱。我也联系了华商论坛相关人员,工作人员说这篇帖子不涉及侵权和损害名誉所以不给予删除。公司负责人还突然拿出一个价格表,上面标有模卡1900元,各种课程单价280-480不等。我上了十一节课给我算了4380元,包括模卡全要扣除。模卡照片我一张都没到。这个课程只是为了拍摄的一种辅助课程,帮助大家提升的,这公司也不是模特培训学校,我要求退费,他就突然冒出来了单节课的价格表做高成本。而且这个价格表和他们和第三方商业公司合作的文件从一开始就没人出示过给我们看过,我维权的时候价格表突然出现了。他们如此嚣张。

他们不让学员私下互相加微信,上课结束一个一个考核走,拍摄也是时间排开的,走一个再来一个,大家根本没有机会互相交流。如果是光明正大的有什么不让互相交流的。这个公司除了我们交的钱是真金白银,其他一切都是假的,他们不但骗兼职模特的签约费,还骗求职员工的入职保证金,借口是公司人员流动太大干几天就跑了。

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西安“模特公司”招聘套路:高薪诱惑签约 步步为营要钱
记者调查
2020-07-30 17:29

高报酬、挣钱快、靠脸吃饭……模特公司的招聘广告,让不少年轻女性心动不已。然而,但从投简历、面试、入职,这些模特公司的连环套路让人防不胜防。正值毕业季,西部网、陕西头条记者调查记录了西安一些模特经纪公司的招聘套路。

学历不限经验不限 月薪5000到30000不等

在校大学生橙子(化名)告诉西部网、陕西头条记者,她发现网上一条“互勉型写真”的兼职广告后,抱着试一试的态度进行了询问,对方随即就让她去面试,“简单面试完就让交定金,说是我外形条件很好,做这行收入高,回本也很快。”

“我是学生没有现金,对方就说可以通过网络借款支付。”随后,橙子用花呗借款先交了500元,对方说有拍摄活动会联系她,但后续她再没有接到过通知。橙子说,“我微信询问,对方态度都非常好,但就是一直拖着没有拍摄机会,直到合同到期,我才意识到被骗了。”

“正规公司直招,内容简单大众化不需要经验,可以接受新人,时尚辣妈大龄微胖也可”“无需经验,有老师指导”“局部拍摄不要求身高体重,只要局部好看就可以”“可根据个人业余时间安排,公司提供免费培训”……记者通过58同城、boss直聘等平台上搜索“模特”字眼,出现了百余条相关信息,招聘条件大多为学历不限、经验不限,薪资水平却能到五千至三万之间。

随后,记者随机挑选了位于经开区的西安新角色模特经纪有限公司发消息沟通投简历,很快,对方迅速要求加微信。

招聘人员称,他们公司兼职全职都可以,基本除周一以外,每天都有活动,可以选择天天都来单位,也可以根据自己的空余时间自由安排,不限经验,条件基本都能满足。当记者询问前期是否有额外费用时,对方表示,他们属于公司直招,不会收取押金、保证金等费用,可以尽快来公司面试。

但真如招聘人员所说招聘没有限制,也不会收取费用吗?刚刚在西安新角色模特经纪公司完成退费的王女士告诉记者,她在7月初也通过网络平台进行了应聘,“我在网上和客服多次沟通,确认无额外费用,然而现场谈完临签合同时,却被要求交3000元培训费。”

“公司解释这3000元是提供培训、化妆、服装以及找合作商的费用,他们一直强调签了合同后,如果没有拍摄收入,公司会给予赔偿,让我放心签。”王女士说,因为急于找工作,王女士当场就签了字,先预交了1000元。

随后,王女士细想后觉得后悔了,但却被告知按照合同条约,所交的费用概不退还。王女士选择进行举报投诉。

面试看人“下菜” 诱导借款交钱

星奎(化名)给记者讲述了去陕西艺星模特经纪有限公司招聘面试时的经历。

“人事一直介绍他们的优秀模特,讲解墙面上的展示照片,并且强调想要成为这样的模特就必须缴纳签约费,给你洗脑,诱导你交钱。每个人交的金额还不一样,他会根据你的最高可借贷金额情况要价。”

“如果你没有钱,他就会建议用花呗、京东白条,甚至两个拼起来用,我就被骗得连饭都吃不起了。”星奎说,她一出来就感觉被骗了,联络负责人商议退费就一直不回复,之后才知道自己签订的是经纪合同不是劳动合同。

根据招聘信息,记者咨询了西安南郊一家模特经纪公司。添加微信后,对方主动谈及待遇情况,“工资由底薪加提成两部分组成,底薪是5000元,提成根据公司商业演出活动确定,月入上万不是问题。”

在现场,记者在面试登记表上看到,当天登记面试的已有10余人。记者在填写了简历等基本信息后进入面试环节。

面试官介绍,他们主要招聘18到26岁的女生,培训3天到一周就可以上岗,希望求职者对钱有极大欲望,如果面试通过,马上参加培训,确保尽快入职。面试官提到了模特行业的高收入,并向记者展示了之前入职模特的工资条,均在9000以上。

在过程中,对方提到需要交一些培训费用。“你交的培训费就几百几千,多接几次活动就回本了,这行赚钱很快。实在没钱的话,你花呗能借多少算多少,剩下的我给你担保,算是借你的。”

回本快工作机会多? 交费后期基本无拍摄机会

小王告诉记者,她今年刚毕业,因为外形条件较好被在模特经纪公司负责招聘的朋友推荐面试。最后她缴纳1880元在陕西尚唯模特经纪有限公司入职。

“来单位都一个月了,就接到过1次活动,拿了100多块,这样下去连本钱都回不来。”小王说,当初公司说需要缴纳活动的化妆费,半年1880元,一年2880元,她也没多想就交了,合同到期就不准备签了,这种坑栽一次就够了。

同样在此类模特公司培训入职的小李告诉记者,在你交钱后,一些公司也会提供所谓的拍摄机会,这时所谓的经纪人会跟你沟通,但也是要交钱才能获得的。“他会告诉你很多模特都适合,你交钱才有更多的曝光率,被选中的可能性也会越大。”

经纪合同难监管 求职者投诉无门

记者了解到,有些被套路的求职者想要退款,向西安市市场监督管理局、辖区劳动监察部门、辖区派出所等部门反映,部门反馈建议都是去法院起诉,最后不了了之。

小王无奈地说,“我到底该向哪个主管部门反映?”

为此,记者致电西安市市场监督管理局。工作人员回复称,此类案件归辖区管理,需要向公司所在区市场监督管理局反映。当记者联系辖区市场监督管理局时,工作人员回复称,“有关模特兼职问题,需询问人社局。”

该辖区人社局下属劳动监察大队则表示,因为求职者签署的是合作合同,并未构成劳务关系,应该直接向区级人民法院申诉。

律师观点:擦亮眼睛看清条款 理性签订合同

陕西洪振律师事务所律师告诉记者,此类事件中,求职者与经纪公司之间订立的应该是经纪合同,目前,演艺经纪合同签订没有明确定性。“有人认为,经济合同是一种商务有偿委托合同,也有人认为演艺经纪合同具备了委托合同、劳动合同以及居间合同等多重性质,也就是说,可以参照这几种合同来考虑后续问题。”

那经纪合同与劳动合同到底有什么区别呢?据了解,根据《经纪人管理办法》的相关规定,经纪合同可能同时兼具行纪、居间、委托等合同性质,当事人之间的具体法律关系应当根据具体合同的性质确定。而根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

律师提醒,大家在求职或找兼职时,对于网络上的招聘信息应该认真核实企业信息、企业资质等,要通过正规途径选择正规用人单位,然后再理性地选择签订劳动合同还是合作协议,及时签署、留存劳动合同。“如果确认要建立劳动关系,签订的劳动合同需包含劳动报酬、工作时间、地点、工作范围、岗位、其他相关福利待遇等要素,查看清楚后再签合同或协议。”

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