渭南市图书馆非在编人员工作性质及工资待遇问题

嘎嘎嘎嘎
2019-05-30 09:33
点击数:

渭南市图书馆开馆三年多以来,非在编工作人员占全馆工作人员的90%,期间不管是二级馆评估、创建文明城市的工作及图书馆的正常运行,我们都做出巨大贡献。

由于我们一直都是最低工资待遇,多位领导曾多次承诺在二级馆评定成功后为我们解决身份问题,并增加工资待遇,但二级馆已评估通过达一年之久至今未实现任何承诺,工资近三个月都不能正常发放,工作性质也无人答复,上级领导一再推托,现已严重影响大家的工作心态及正常生活,我们求助无门,所以想请省领导及有关部门能够念及我们大家多年来为渭南市图书馆及创文明城市做出的努力贡献能够给予一些认可,我们希望能够尽快解决我们的工作性质问题以及工资待遇问题,我们也希望领导能够借鉴有关同级单位的处理方法,能给我们同工同酬,谢谢领导关注!

[此内容为网友反映问题,不得转载。]
[如需回复网友留言,请将调查结果加盖公章后传真至029—85257538,并将电子版回函发至2425048306@qq.com。联系电话:029-85258414。]
·
·
已受理 2019-05-30 09:33
已转交 2019-06-06 11:52
已转交 2019-06-06 11:52
您反映的问题西部网《民生热线》栏目已转达至:渭南市
发表您的看法
网上昵称:
发言主题:
发言内容:
提交
跟帖留言

现在还没有评论!

更 多 0/0
  • 密码登录
  • 验证码登录
  • 单位用户登录

登录

登录

注册账号

  • 新用户注册

注册

已有账号

根据《互联网跟帖评论服务管理规定》互联网留言须实名认证,本平台将严格保护用户隐私。
  • 找回密码

确认修改密码

返回登录