雁塔区电子西街西京三号博朗星健身拖欠多人工资

泽西 发表于 2018-10-12 11:33:36 点击数:

  • 西安市博朗星健身管理有限公司,负责人 赵权飞 单位西安市雁塔区电子西街西京三号博朗星健身。

    本人于2018年3月15日至2018年8月30日期间在被投诉人单位任私人教练一职,签定为期一年的劳动合同,本人于2018年7月30日提出书面离职申请书,本该2018年8月30日正式离职 但被被投诉人于2018年8月15日强制离职,其2018年8月15日到2018年8月30日正常上私教课 发放提成但不给于8月15日到30日底薪 被投诉人未按约定支付本人2018年7月1日至8月30日的工资 每月底薪1800+200全勤,7月-8月上课节数104节 课时费8320元(104乘200乘百分之40),底薪2000元整 8月-8月30日上课节数94(94乘200乘百分之40)节课时费7520元底薪800元 7月1日至8月30日 共计18640元工资 公司制度约定每个课时200-220不等的课时费是课价的35-40%,上课达到80节课以上是40%提成。公司保留有签课表和私教合同。

    至2018年7月30日提出离职8月15日被强制离职后 多次索要7月-8月 8月-8月30日工资未果,被投诉人以各种理由推脱拖欠工资已2个月。且不给予当初签订的劳动合同,没有一式两份。为发放多为员工工资 多次协商索要都被拒绝。严重触犯了《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。和《中华人民共和国劳动法》第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者。

    至2018年8月30日离职后多次索要工资未果,被投诉人以各种理由推脱拖欠工资已2个月。且不给予当初签订的劳动合同,没有一式两份。多次协商索要都被拒绝。被投诉人严重触犯了《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。和《中华人民共和国劳动法》第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者。

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  • 雁塔区博朗星健身拖欠多人工资 将进行协调处理

    雁塔区网络发言人回复:网友你好,区人社局劳动保障监察大队接到投诉后,于2018年10月17日安排监察员对用人单位进行调查。经现场询问,该单位负责人赵XX称投诉人于X在工作期间私自收取会员私教课时费3000元未上交公司,给公司造成损失,因此未发放其两个月工资5000元。随后单位向劳动监察大队提供了关于投诉人工资的情况说明,现由于单位核算的工资数额与投诉人所反映的工资数额不一致,且单位认为投诉人私自收取会员课时费给公司造成了影响,要求投诉人来单位办理交接等手续后发放工资,区人社局监察大队将继续对该投诉案件进行协调处理。

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