中贸广场泰之昌人力公司屡屡诈骗兼职学生

西部网讯 （记者 周到 实习记者 丛雪婷 刘元义）盛夏七月，不少大学生都想趁着暑假找份兼职，既能赚点外快，又能积累社会经验。然而，西部网民生热线栏目近期却接到不少投诉，多家中介借用人力资源公司的名义对外发布虚假兼职信息，收取押金和签约资费，却无法安排工作。西部网记者进行了探访调查。

“保障金”“服装费” 中介收费名目多

6月底，高中毕业生小张向西部网民生热线投诉了一家名为“泰之昌人力资源有限公司”的中介公司。

6月19日，小张通过58同城上的兼职板块看到了一份快递分拣员的工作，当即报名。“报名后，对方很快就打来了电话，让我第二天早上10点去南稍门中贸广场面试。”

“去了之后，对方介绍工资可以按日结算，也可以选择离家近的地点。说完情况后让我缴纳380元的服装费，说是租金，工作完了可以退。”虽然意识到不妥，但因为求职心切，小张还是选择了缴费。“我看到里面还有好几位求职者，感觉他们还挺火爆的。”

然而，根据对方提供的兼职公司电话，小张并没有找到工作。“我打电话过去，人家要么说早都不招人了，要么说人已经招满了。我询问招工公司的地址，他们拒绝透露，只说在专门地点等着，有专车来接。”

让小张觉得不可思议的是，在多次找他们理论后，这家中介竟然把她拉黑了。

据网友投诉，这家泰之昌人力资源有限公司不仅收取服装费，还收取保障金、押金、工作证办理金等，虽然有提供收据，但费用均无法要回。

根据网友的描述，西部网记者来到了泰之昌人力资源有限公司的办公地点——南稍门中贸广场15号楼四单元1402室。但是房间大门紧闭，敲门也无人回应，无人员出入。

“我们不是‘中介’，是人力资源公司”

记者了解到，像泰之昌人力资源公司这样的套路可不少。7月初，记者分别从58同城、斗米兼职、百姓网、西安兼职网等网站，随机找了几家兼职中介公司进行了探访。

7月11日，记者首先来到了小寨一家名为西安猎聘的公司。在前一天与记者的电话中，这家公司表示，将会提供图书整理员的岗位。在面试的过程中，面试官没有询问记者年龄和相关信息，只是告诉记者，图书整理员的工作可以就近安排，工作地点是市内的新华书店或者嘉汇汉唐书城。

随后，工作人员要求记者签署一份协议，并缴纳380元的签约资费。当记者质疑公司是不是属于中介机构的时候，工作人员说，“咱们这边属于人力资源有限公司，不与任何中介进行合作。咱们的协议，不管是长期还是短期，都会给你保权到30岁，都可以给你提供工作。”

记者继续走访了位于体育场的陕西德鸿兴达人力资源管理有限公司，这家公司告诉记者，他们可以提供嘉汇汉唐书城“直招非中介”的图书整理员岗位，一名姓李的经理还称“咱们老板创办了这家公司，同时也是嘉汇书城的股东之一。因此，嘉汇书城的人事招聘就在咱们这面试。”

同样，对方提出了300元的签约资费要求，并力劝记者签约。

随后，记者又探访了三家“人力资源公司”，情况都是大同小异。这些“人力资源公司”主要集中于太白南路、小寨、体育场和南稍门，分布在商业经营用房的高层，提供职位大致相同，甚至连介绍职位，劝说签约的“台词”都没有变化。所有公司都表示，入职必须先交所谓的签约资费，金额在260—380元不等。

中介假冒用人单位发“兼职信息”

为了验证兼职岗位信息真实性，记者向嘉汇汉唐书城客户服务中心了解情况。

书城工作人员称，他们从没有在任何一个兼职平台上发布过兼职信息，店里从来只招长期员工不招学生兼职。对于网上的虚假兼职消息，工作人员表示，每天都有很多人过来或者打电话询问，她们也十分苦恼，曾经也向相关部门投诉过这个问题，但是并没有什么效果。

“图书整理员日薪200元，哪有这么好的工作，要是有的话，我也要去干了。”工作人员称。

随后，记者又向新华书店（钟楼店）的客服人员打电话咨询。客服人员也明确表示，中介提供的是虚假信息，“如果招聘员工，会在我们官方网站或者书店门口直接发布信息。”

工商、劳动监察部门可帮助维权

就求助者维权情况，记者咨询了陕西洪振律师事务所律师马晨。马晨认为，工商部门是政府主管市场监管和行政执法的工作部门，职责包括负责合同监督管理和合同欺诈行为查处、负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理等；而劳动监察部门主要维护劳动者的合法权益，对用人单位进行监督检查。对于中介发布虚假信息，收取求职者各种名目费用这件事来说，工商和劳动监察部门都有监管的职能和责任。

通过西安市工商行政管理局企业基本信息查询系统，记者查到西安猎聘和陕西德鸿兴达的工商登记信息，经营范围均包括人才供求信息、培训信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐与招聘等。

西安市人社局劳动监察部门工作人员告诉记者，“如果求职者想要回押金，可以拿好证明材料向企业所在地的劳动监察大队反映。对于相关企业的举报，则需要向工商部门反映。”

西安市工商局双生分局生产要素市场管理所工作人员说，工商部门对于这些人力资源中介公司，将按违反《广告法》等法规的角度切入进行调查查处，具体怎么处罚要视调查情况而定。他们将针对所反映这些企业的情况进行现场排查。