希望纠正合阳县突然更换贫困村第一书记的做法

合阳县人民政府回复：收到贵网网调字〔2017〕第05113号反映问题的调查函后，合阳县政府主要领导高度重视，立即批示由县委组织部认真调查、妥善处理，政府办县长专线科督办落实并及时回复。现将具体情况回复如下：

一、反映问题

网友“洽川”反映：自己是合阳县一个贫困村的村干部，全县各个贫困村的第一书记都是去年年初选派的，他们中大部分都在扶贫工作中干出了成绩，为村里办了许多好事实事，并且涌现了一批优秀的第一书记，包括我们村的。组织部近期突然发文，要求将所有贫困村的第一书记全部更换为各单位的后备干部，不知道他们这样做是为了锻炼后备干部还是认为现在的第一书记都不合格，但是这种做法对各贫困村的脱贫工作带来了不利影响，一方面新来的第一书记对各村的扶贫工作不熟悉，要从零开始，另一方面原来第一书记争取联系的一些扶贫项目就会就此中断不了了之。殷切希望领导能够让合阳县纠正这种做法，即便要更换第一书记，也要通过考察以及征求村干部的意见，对那些不合格的进行更换，而不是这样眉毛胡子一把抓全部更换。

二、调查情况说明

调整充实后备干部到脱贫攻坚一线锻炼，是落实全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员视频会议关于精准扶贫脱贫“十条铁规”和市委组织部《关于从严管理干部、助推脱贫攻坚的意见》（渭组发〔2017〕23号）精神的一项重要工作，目的是为了提升合阳县脱贫攻坚整体水平，扎实推进脱贫攻坚工作。在选派过程中，按照《意见》第5条规定：“贫困村和软弱涣散村选派的第一书记都应是县级及以上部门的后备干部，不是后备干部的，5月底前要更换到位。三年内市县两级把科级及以上后备干部全部在脱贫攻坚一线锻炼一遍，把脱贫成效作为调整使用的重要依据”要求，结合各贫困村实际和第一书记考核情况，经与部门（单位）主要领导充分沟通，在县直部门（单位）后备干部中科学调配、合理安排，选派了一批优秀年轻后备干部充实到脱贫攻坚一线。

目前，全县104个贫困村中，第一书记未调整的54人，由第一书记调整为队员的25人，调换25人，不存在“全部更换”的问题。